Page 14 - 2018-11-05 - Relatório Trimestral 2ºT 2018 VF_REV Abr2019
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5. Recursos Humanos
No ano de 2019, a equipa dedicada à atividade de operação do OLMC será completada com a
contratação de dois elementos adicionais, prevendo-se que em 2020, com o aumento de
atividade relacionada com a assunção direta da gestão de processo da mudança de
comercializador da eletricidade, se proceda ao reforço da equipa com mais um elemento.
A Tabela 3 – Equivalente a Tempo Inteiro apresenta o esforço agregado afeto à U-OLMC,
incluindo os elementos com funções dedicadas a 100% ao OLMC, elementos com funções
partilhadas regularmente entre o OLMC e áreas de suporte da ADENE, bem como o uso pontual
de recursos partilhados da ADENE pelo OLMC, em função das necessidades especificas previstas.
Tabela 3 – Equivalente a Tempo Inteiro
Esta utilização de recurso humanos inclui o esforço de elementos das várias Unidades da ADENE
que apoiam a atividade da U-OLMC, bem como os recursos dedicados apenas a áreas funcionais
da U-OLMC de acordo com a Figura 4 – Estrutura Organizativa
Figura 4 – Estrutura Organizativa
Plano de Atividades e Orçamento 2020-2022 U-OLMC Pág. 14
